Sistema Teórico Pensamento Completo

Os nove pontos bons reciclados pelo desenvolvimento do tema: Autoconhecimento Projeto de Inclusão Pessoal.

Pensamento Positivo Absoluto

• Origem Vocacional;
• Especialista;
• Especialidade.

Plataforma Pensamento Completo

• Memória Visual;
• Memória Auditiva;
• O Sentido (memorização).

Ser Empreendedor

• Auto-observador observador;
• Realizador;
• Argumentador.

A Cultura que determina o fator natural do III milênio re-edita a informação do sistema organizacional e mercadológico influenciando a nova logística do Pensamento Empreendedor em Ser Empreendedor.

CITAÇÕES - As citações denotam claramente que uma nova cultura está refazendo o consciencial invisível do mundo do trabalho.

"Saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social completo, e não apenas a ausência de doença ou enfermidade". Organização Mundial da Saúde".

"Aos professores, sugiro que considerem também a possibilidade de ensinar às crianças o alfabeto emocional, aptidão básica do coração. Tal como hoje ocorre nos Estados Unidos, o ensino brasileiro poderá se beneficiar com a introdução, no currículo escolar, de uma programação de aprendizagem que, além das disciplinas tradicionais, inclua ensinamentos para uma aptidão pessoal fundamental - a alfabetização emocional." Daniel Goleman, PhD - Prefácio para a edição brasileira do livro Inteligência Emocional.

" Tudo isso sugere que o ambiente de negócios tradicional, no qual grande parte das abordagens sobre estratégia e gestão se desenvolveram no século XX, está desaparecendo em ritmo cada vez mais acelerado. À medida que os oceanos vermelhos ficam cada vez mais sangrentos, os gestores, bem mais do que estão acostumados, deverão preocupar-se com os oceanos azuis". A Estratégia do Oceano Azul - W. Chan Kim e Renée Mauborgne.

Clayton M. Christensen, Matt Marx e Howard H. Stevenson escreveram sobre o tema: FERRAMENTAS DE COOPERAÇÃO E DE MUDANÇA. O estudo apresenta quatro categorias de ferramentas de cooperação: poder, gestão, liderança e cultura e mostra que indivíduos representados pelo quadrante inferior esquerdo por exemplo, divergem tanto em relação ao que desejam quanto aos atos que levarão a determinados resultados. Já os do quadrante superior direito estão de acordo nas duas dimensões. Fonte: Harvard Business Review Brasil.

O pensamento inconsciente agindo no mundo das empresas:

Como está vivendo o mundo das empresas?

• Numa crise de instabilidade. Muitas empresas para continuar sobrevivendo vai perdendo a identidade própria quando procura desenvolver muitas linhas de produtos como alternativa para a permanência no mercado competitivo;
• A deficiência prática do dia-a-dia, onde o colaborador desmotivado, começa a execução de suas tarefas apenas automatizado, com o único objetivo que é garantir o seu salário sem sentir em seu "eu" a satisfação da realização pessoal. 
• Não existe integração entre colaboradores e a empresa porque a própria competitividade no ambiente interno gera uma desconfiança entre todos, os que apresentam melhor desempenho tanto podem ser reconhecidos como também podem ser aviltados pelos que apresentam baixo desempenho, a causa é a guerra pelo mesmo espaço;
• O pensamento dos envolvidos no ambiente empresarial é apenas centrado na realização automatizada das tarefas, onde o comodismo é o alimento de sua rotina diária.